7月23日下午，連州市2018年企業(yè)人工成本檢測暨企業(yè)薪酬調查工作培訓班在市人社局舉行。培訓班重點就企業(yè)薪酬調查數(shù)據指標采集、調查系統(tǒng)操作等內容進行了培訓，我市30家企業(yè)工作人員參加了培訓。該培訓班的召開標志著我市2018年企業(yè)薪酬調查工作正式鋪開。

  企業(yè)薪酬調查具有支撐政府決策、引導市場流動、提供調資依據，促進公共服務發(fā)展的重要作用，是加快建立收入分配監(jiān)測系統(tǒng)，深化收入分配制度改革的基礎性工作。2018年我市企業(yè)職工最低工資標準從1210元調整到1410元，企業(yè)薪酬調查工作就起關鍵決策依據作用。

  據了解，本次我市共有30間企業(yè)列如全省調查用工監(jiān)測企業(yè)，全部調查工作將于7月30日前完成。